若华的小时空直播间

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第二百一十七章 怼一怼

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好像大部分女性成员都有一个特点,曾经因为各种原因被迫离职,而且多数曾与前公司有过冲突,甚至为数不少的,居然在档案里留下过污点,数次求职不成。

就说方若华身边的特助高小凤,以前曾经在一家小公司做文员,后来不知为什么和总裁秘书打了起来,还万分不幸的有公安人员介入。

从那以后,她找工作处处碰壁,后来就让方若华捡到,领回公司,后来还备受器重。

郑晴挑眉一笑,虽然不大明白这是什么选人标准,可既然这家公司,还有那个人……挺有同情心,那自己想要入职便不算难。

看看她,柔弱纤细,出身贫寒,前不久刚从打工的咖啡店离职。

招人自然是每天都在进行。

公司福利待遇好,一入驻石城便是大张旗鼓,开业时连省委领导都前来道贺,再加上现在名满全国,更是关注者甚多,如今公开招人,简直来者如云。

郑晴也去应聘。

应聘的职位是第一研究室助理。

她这人向来不打无准备的丈,这回也是先进行过调查,姗姗科技第一研究室的助理人员,女性成员不少,其中甚至还有两个初中生,想必对学历要求并不严苛。

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她因为和客人起了冲突,肥头肥脑的老板居然二话不说就辞退了她。

开什么玩笑,要不是咖啡店的档次不低,很多公司白领,甚至还有某些大公司的重要人物都是常客,真以为她会沦落到需要去那等打工的地步?

男人上赶着来给她送钱的,不知有多少个!

郑晴轻声一笑,认认真真写了自荐信,准备好简历,轻轻松松跑去姗姗招聘会。

从招聘会场出来

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一晃数月过去。

姗姗科技公司的发展简直快得离奇。

别的也还罢了,尚在实验中,连个名字也是暂定抗癌一号的药物,却是来求的人挤满了大街小巷。

这又是一家彻头彻尾的新公司,新公司的一大特点便是人手欠缺,如今就更缺了,不光实验室缺人,各个岗位都缺少。

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