“我们需要在市场上树立起良好的品牌形象，吸引更多的人才加入我们。”

“明白。”

刘倩点头，心中已经有了计划。

随着秋天到来，下一轮招聘快

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“最近新来的人怎么样？”

路隐看向刘倩。

“您是说校招的那些高材生吗？”

刘倩好奇的问道。

“对，就是他们。”

“很好，这些人都是我们需要的人才，告诉他们待遇方面不用担心，我们会给出市场上最有竞争力的薪资和福利。”

刘倩点头应下，心中对路隐的决心和魄力感到敬佩。

她知道有了这些优秀的人才加入，公司估计会很快继续扩大下去。

“另外，招聘消息也要尽快放出去。”

路隐补充道。

因为刘倩的提醒路隐最近一直都在感慨，他们的人才需要扩充。

毕竟也是个大公司了，如果是扩充人才的话。

首先就是他们自己的学校里面，不过学校那边王校长已经帮路隐解决了不少的问题。

而他们那边能给出的学生数量肯定是有限的。

质量也不一定有路隐想象中的那么高，说不定后面还需要淘汰一些人。

“那些社招的人呢？有没有合适的？”

“有几个非常不错的候选人，已经在走入职流程了。”

刘倩回答道，同时递给路隐一份文件。

“这是他们的简历和面试评价，您可以看看。”

路隐接过文件，翻看了几页，满意地点点头：

路隐点点头，目光中透露出一丝期待。

刘倩微微一笑，回答道：

“他们都很优秀，适应能力也很强，不过毕竟才刚来不久，还需要更多的时间去适应和融入我们的团队。”

“这是正常的。”

路隐表示理解，随后又问道：

第三百五十三章 人文气息 (第1/3页)

要知道他们原先在这边干活，可是没什么机会解决这种问题的。

想到了这里以后，所有人的嘴角都扬起了一抹笑意。

至于路隐这边此刻已经在思索着。

他们是不是该在平台上把这个招聘消息给放出去了。

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