决定下了为公司吸纳员工的职位，温舒目前给她最大权限，还得找另一个，也就是娱乐公司的管理人员。

为此她发了朋友圈，几乎是整个班底的招人。

王梦云在这样的情况下任职，立即在几个招聘网上发布信息，用温舒的话来说，咱公司不差钱，就缺人。

为何有这样的底气，因为温舒发现，这种投资回报的金额，系统不会收，直接入她账户。

招聘网上的投简人员肯定没法跟上京大学的校招比。

4、投资可做追加便于成功概率】

叮咚——

【金钱池此次花费

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“成绩？”王梦云抱着简历，推了推鼻梁上的眼镜框，“什么成绩。”

“最近热播的《诡探实录》由我全资投资，卖给沧海视频独家播放版权，注意不是买断版权，而是分红制。”

王梦云听到这成绩不自觉站直身子，“《诡探实录》，你那个公司叫舒云影视制作公司？”

温舒缓缓点头，“没错，现在急需招人的管理员工，话说在我们学校进行校招需要什么？”

她现在急需一个方便招纳优秀人才的地方。

叮咚——

【恭喜宿主成功解锁新功能：

1、除人气与关注外，新增可吸纳喜爱值

2、极优完成奖励：慧眼（可协助宿主迅速寻到优质人才）

3、新增绑定功能：绑定指定人员，可持续归拢人气、喜爱值，累积足够喜爱值系统回馈无属性点数

为此温舒找上了学校，想在这里进行校招。

但这不是简单的事。

·

忙忙碌碌中，转眼到了十二月，《诡探实录》彻底播完，成为今年的黑马爆剧。

已经到账的分红迅速过亿，是投资成本的好几倍，更别说还有外国想买版权。

第51章 全是系统的叮咚响（使用点数） (第1/3页)

虽然一时心动说了愿意入职，但清楚了解公司才能兑现那俩字。

“你公司才成立三个月左右？”王梦云有点后悔。

报酬是丰厚了点，可这情况实在让人担忧，特别她这样刚毕业重视第一份工作的。

这样的质疑温舒听多了，“是刚成立，但已经做出成绩，往后做大做强不过是时间问题，你的工资以后也会随着公司状况攀升而上涨。”

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