“不，只是他们在业务方面的能力需要更近一步加强，秘书办有多久没进行学习培训了。”

“……”

安轩珍回答不上来，公司的高速扩张让所有人都保持紧绷状态。

根本没时间停下脚步，来做什么学习、培训。

至少从她加入公司以来，从没有过。

长期以来的温文儒雅，使安轩珍都差点忘了，他一旦认真起来是有多么可怕。

那份威严，仿佛连空气都受到压缩，仿佛整个大气层轰然落下，重重的压在自己娇弱的双肩

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可这话安轩珍显然没法向老板明着说，更别说质疑是他的原因才造成这些麻烦。

“我会找人将房间恢复原样，亲自做质检工作。”

“嗯，真希望所有人都能像你一样，总能给出正确答案。”

听到老板这么说，安轩珍立刻怀疑，是自己部门里的某个人做错什么，因而让老板产生不满。

“是有人做错什么？”

这比之前的‘失察’后果更严重，在不予以纠正，下一个没能力继续留在秘书办的就该是她安轩珍本人了。

“我明白了，明天之前我会做一份详细的计划书交给您。”

“不必了，你自己看着办就好。”

李振宇微笑转头，轻声道：“我相信，这点小事你完全有能力自己办妥，不会让我失望的，对吧？”

“是的，老板。”

如果非要说‘有’的话，上次会议中途所有人表明决心的过程，大概勉强算得上是一次简短的学习机会。

起码，让她们了解到同僚们的目标与理想。

“看，这就是问题所在，所有人都沉浸在巨大的喜悦当中，忘记外界的斗争有多么残酷。一旦慢下来，就会有被淘汰的风险。”

“如果彻底停下脚步，我想，她们已经没有能力继续留在秘书办了。”

安轩珍明白，老板这是在指责自己的失职。

第四百三十章 被人捅了 (第1/3页)

“这个质量也太差了，到底是怎么搞的？”

面对李振宇的质问，安轩珍也是一脸头疼，谁能想到红砖堆砌的墙柱也能被人撞塌。

正常人，谁能做得到？

没有……

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