所以，在生活中，有条件的话，就要多亲近强人，处成老铁，自然会有好处

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人们常说“老子英雄，儿好汉”。在小县城，无论官职大小，能干到单位的一哥，无一不是出类拔萃的精英，自然他们培养的孩子一般也不会太差劲。我所住的老家**小县城，市直正处实职以上的孩子70%定居海外和北上广深等大城市，20%的孩子定居本省省会和其他大中发达城市，只有10%的孩子在本市工作生活，所以自然这些领导干部退休后就很难看到了，都随子女在外地带第三代，就医方便，颐养天年。

看看，生活中是这样，强人的下一代，或者因为起步不一样，或者拥有的资源不一样，他们的表现都不会太差.......................看看红2代、红3代和红4代你就明白这个道理了。

这种强弱的理论在股市也是适用的，看看近期的蔚蓝生物已经5个涨停板了，还没有打开；再看看川宁生物已经7连阳了，还在涨........................

看看*ST保力，已经跌到了0.34元，还在跌...........................

再看看*ST美尚，已经跌到0.15元了，还在跌..................................

第386章 性价比高的热门股 (第1/3页)

2024年5月8日是周3............................................

如果你注意观察，你会发现----------------------

体制内，发现一个非常奇怪的现象，尤以小县城为甚。就是县城内只要是正科级实职及以上领导退休后，因为组织关系都放在原单位，平时除了支部定期组织参观、秋游、春游、免费体检、老年大学等等偶尔能见到外，基本上很难再看见，大部分人都跑外地了，不显山不露水，在外面逍遥自在，活的通透、潇洒。

退休的人际断舍离，是早已期待的真我，这种变化无外乎以下几种缘由：

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