农门替婚之庄园夫人逆袭

《农门替婚之庄园夫人逆袭》

第443章 两个经理风格截然不同

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当然,有一种领导认为你不会超越她,再或者是格局超级大,再或者是有相当大的利益关系,才会向外推崇、推介作为下属的你。

总之是一句话,不要在直接领导面前冒尖,能力方面的也好、人力资源方面显摆也好,不能让直接领导有危机感,因为作为挨级下属的你,稍微前进一步就有可能取代直接领导,所以作为直接领导的人当然是有忌讳,特别是忌讳下属比自己强。

蓝莓深韵其道,还有一点,马荣和自己曾在企业某业务方面在外地的培训上同学过一段时间,从一定意义上来讲,还是同学。

这种关系当然是很微妙的。

尽管马荣很会做人,但或多或少

平时蓝莓很低调,绝对不会顾及到马荣,比如蓝莓的优势是文案列出那都是精品,在马荣到公司之前,蓝莓就被有的人评价:蓝莓出品,必属精品。

所以,马荣才来不久,是极力想做一番事业的人,更想在其他人面前表现。蓝莓越来越会察言观色,尽量的在马荣面前显得弱势,不然,职场上的微妙关系就很难的说了。

在一个环境当中,心情愉快的生存还是懂诀窍的。蓝莓也想过,像别人证明你很有能为,升职加薪这一块又不能起作用,何必呢。

在那些不是发自内心欣赏下属的领导面前一定要锋芒的手脚要收好,不是说不要表现工作,是要有度,特别是还要分场合分对象,所以,好好收敛、低调为好,这样才能和马荣相处好。

有一条要保证的是:一定要让领导认为的是她比下属行,你这个下属就当成功了。

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第443章 两个经理风格截然不同 (第1/3页)

蓝莓和马荣的关系也是相处得甚好,马荣的为人处事真的是太完美了,至少在蓝莓眼里是这么认为的。

研究一个人的长处,就要善于学习。

为人处事对了,就无形之中显现出很好的格局。

马荣很会做人、会协调方方面面关系,但有一点,蓝莓不能在马荣面前露出锋芒,这是女人和女人之间相处的秘诀,除非那个女领导不求上进、格局超级大。

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