张菲作为人力资源部的经理，每天也是忙的晕头转向的。光是员工的保险什么的，就足够他去折腾了。甚至这段时间下来，张菲都瘦了，让我很是心疼、

成立完了新的部门以后，我联系了一下城建局的领导。当时我开业的时候，他们局长也过来给一起剪了彩，甚至还互留了名片。这些人，都是老李的朋友，只要我开口，基本上就没有问题的。

试问，老李有想现在这样培养过一个新人的？

没有！

所以，我只要找到这些人，提出我的要求。他们都会答应帮我，但背地里也肯定会先跟老李打个招呼。一是看老李的态度，二是让老李知道，他们帮了我。以后有需要老李的地方，老

从老李这走了以后，我先是回到了公司给员工们开了个会。会的主题就是公司将要分出来一些人搞新的部门。这个部门就是专门负责城市的绿化，即便是绿化也需要设计和运营。所以我们开会商量了很久，才决定从一个新来的员工里面提拔了一个经理出来。

这个人年龄不大，但他为人很不错，短短的时间内在公司的口碑很好，甚至业绩也不错。我这一次大胆启用新人直接上一个部门经理的位置，还遭到了他们的反对。

但我却无所谓的笑了笑，我觉得启动一个新人坐上重要的位置，是一件很自豪的事情。就像是当年刘邦成就了韩信是一样的。用人不疑，疑人不用。

我相信，我不会看错自己的员工。

就这样，我们公司负责城市绿化的部门成立了，一共是十个人，一个经理。剩下别的部门岗位有空缺的，我都安排他们去招聘了。

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062 开始炒作自己 (第1/3页)

至于方成虎肯不肯跟我合作这一点，我也没有担心。

这个社会上，没有绝对的朋友，只有绝对的利益。我白白给他一千万，只要一个空的头衔，他有什么理由可以拒绝我呢。

我想，是个生意人，都不会拒绝我吧。

这就是我计划中的一环。

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