绯色升迁图:崛起官场

《绯色升迁图:崛起官场》

96.九十六章如老子教训儿子

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田主任挥着手,不屑的说,刘大明那是什么表彰,县委的,秦书凯是什么,是市委表彰。你问问,全县有哪个挂职干部受到市委表彰没有提拔的,特别是单位管理的层干部,没有,只有我们单位的秦书凯。

胡长贵因为确实不知道真实情况,不敢回答。

田主任继续说,这次提拔,你推荐陆长生,明显不符合市委件要求,让秦书凯有话可说,抓住漏洞,赶紧给我妥善处理吧,闹到市委,不要说你的副主任不要做了,估计我的主任也完了。

“怎么完善?”

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田主任开始如老子一样教训说,能有什么错?你难道不知道。你说把政策都研究很透了,这点还不知道。市委下明确要求,如果单位位置空缺,优先考虑挂职干部,特别是受到表彰的挂职干部,单位的秦书凯,下去做了挂职干部,受到市委的表彰,找我的时候让他找你,你作为分管领导,知道怎么用政策给与解释,知道怎么有政策解决这件事。听说秦书凯多次去找过你,可是你是不当事,一推了之,难道这是做领导的作风?

田主任继续教训说,是你研究政策的不透,掌握的信息不多,现在出大事了,有人把这件事反映到了县委,县委领导人很生气,说不按照市委的件做事,要求严肃查处,如果之牵扯到有人以权谋私等行为,职务一律撤销,交由纪委查处。

胡长贵有点怕了,因为他接受了陆长生的礼物,纪委真的查起来,说不定出了问题,很紧张的看着问,谁举报?下面怎么办?

田主任很霸道地说,你说怎么办?出了事要完善,难道真的等县纪委来查。我早提醒你,要研究政策,推荐人选之前要好好研究精神,你当时推荐陆长生,我问你多次,这个人选有没有问题,你一直说没有问题,怎能没有问题,现在问题出来了。

胡长贵解释说,主任,如果是秦书凯这件事,也好解释,因为并不是所有受到表彰的挂职干部都已经提拔重用的,如我们的刘大明,也是受到县委表彰的,可是也没有重用。

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胡长贵听到这里,感觉到不正常,田主任的口气越来越重,难道哪个地方出了问题,可是实在无法明白,不敢说话,睁着无辜的大眼睛。 到现在都不知道哪儿发生了错误。但是,人事的事不能出一点错误,可能让一个人损失很大。

田主任看着胡长贵没有说话,知道胡长贵没底气,很严厉的说,说陆长生的提拔,我当时嘱咐你,按照相关政策好好研究,推荐出合适的人选为调研科科长,你到我办公室说研究了很多政策,陆长生最合适,我也没有过分多的考虑,信任你,谁知道因为过分信任你,还是出了差错。辜负了我的信任。

胡长贵听到这里,心里更没有了底。想到单位的人选,确实没有陆长生合适的,他不提拔为科长,提拔谁。当然,从能力讲吕丽华肯定不是最合适人选。很小心的说:

“主任,他提拔为科长应该说确实最合适,能有什么差错?当然是老同志,学习创新方面难免会有不足,但是可以改进。”

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