他还没看过，这样的评估员工！

“继续！”

凌羽枫看了看简历，皱眉，看来有些捏不住，“许丹峰！”

小增有点尴尬。

她看着凌羽枫心沉了，会不会要解雇她？

“你对员工做了什么？怎么能随便开除！”

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小增整个人都很懵，到底凌羽枫干嘛啊。

她当然不知道，高天水突然反应了，凌羽枫正在清理自己的人！

但是他怎么知道王义是他的人？

甚至一直由该公司控制的谢丽吉也不知道。

“凌先生，你有点武断，”

“叫他。”

“是！”

小增赶到外面，望着长长的队伍，满脸紧张的人，深吸口气：“接下来，许丹峰进来。””

许丹峰脸上露出愤怒，对凌羽枫的评估似乎非常不满意。

他凝视着凌羽枫，说：“你这是什么意思！”

凌羽枫到底是如何冲天而起，看简历分辨，哪些人是他的人？

“Gollum-”

但是当听到凌羽枫读了下一个名字时，他感到自己的心，似乎被猛撞，又一个？

凌羽枫说人事调动，但没有询问几个员工，只是翻阅简历，然后直接做出决定。

巧合的是，解雇的都是自己的人。

小增看上去有些苍白，低声问。

“不，让他知道，他被解雇了。”

嗡嗡……

这不是评估吗？

不问一个字，只是开除？

为什么又是他的人？

巧合吗？

他确信自己安排的人，除了他，没有第二人知道，凌羽枫如何判断的？

只看他们的简历？

这不可能！

“王义是公司功臣，你解雇他，会有影响，损失很大啊”

“高总想的太多了，有些损失，负担得起。”

凌羽枫微微一笑，将王义的简历扔进垃圾桶，然后拿出另一个。

“运营部部长刘炜被解雇了！”

高天水眼皮跳！

第五百一十七章：有问题 (第1/3页)

凌羽枫看了他一眼，跟这种人，就是浪费时间。

“市场开发副总监王义。”

凌羽枫掏出一条信息，读了名字，小指在简历上，弹起来。

“你想让他进来吗？”

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