业务方面，他没有郑老师他们几个心理咨询师专业，解决问题的能力，又委实一般，连整肃风气这种事情，还要苏妮拐着弯儿的，去他面前耍点手段，才愿意处理。

这么一看，他好像跟蔡婷那种“办公室油子”差不多，也是个来混日子的？

如此……他究竟是靠着什么手段混上中层的呢？难道他在更高的领导面前，其实是另一副嘴脸？表现的矜矜业业？还是特会拍马奉承？

又或者，是他以前在国企的工作经历，给他添了光环？所以才惹得高层们对他另眼相看？老板们到底喜欢他什么啊？

苏妮实在很好奇。

现在，一缸米里的老鼠屎，被铲干净了。“携手联合”的氛围，整体都好了很多，苏妮甚至觉得，连空气都清新了呢！

蔡婷离开后的这日下午，主任即召开了一次全员会议。会上通报了蔡婷玩忽职守，多次迟到早退，将棘手、难做的案子甩给一组的年轻同事等等，多项恶劣行径。

主任用她“杀鸡儆猴”，开除她以警告在座的其他“老人们”，切勿再出现类似“甩锅”的现象，否则，一旦查证，即罚款或解雇。

此外，主任还强调了做好本职工作的重要性。这可真是“啪啪”打脸了，他上次还对苏妮说，工作又不是考试，不能划范围的，可现在，偏就是他自己，在积极推动大家做好份内工作。

苏妮坐在会议室大圆桌不起眼的角落，听着主任的言之凿凿，突然觉得，自己这位主任，好像各方面表现都很平庸吧？

还在胡思乱想之际

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第232章 办公室风云[风起云涌，精彩继续，求订] (第2/3页)

：“小姑娘，你以为你扮弱小、装可怜，一次两次地跑到主任面前告我的状、把我撬走，就算赢了吗？

‘来说是非者、必是是非人’，我告诉你，你在主任那里，也落不着什么好！等着吧，他要是还能信你、提拔你，我头砍下来给你当凳子坐！”

话音刚落，一个工作区域的人事陈姐，喊道：“蔡婷，赶紧过来办手续吧，不要影响别人工作。”

把蔡婷气得，脸上发烫，却又无可奈何的，向陈姐走去。

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