白手当家

《白手当家》

第0474章 股份制没搞成

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“过奖,过奖了。老李,那第二个因素呢?”

老李道:“第二个因素,就是你这个月奖和年奖。余全宝和郑重好他俩,以前捧铁饭碗的时候,挣的是死工资,累死累活,干得最好,也就那几个钱。现在不同了,你的月奖和年奖就相当于分红。只要干得好,公司效益好,大家就能多拿钱。”

白手点了点头,“噢,我有点明白了。大家是认为我的股份制,不如现在的月奖和年奖,所以没有人来报名。”

“我看就是这个缘故。”老李笑道。

白手也笑了笑,“既然把话说到这个份上了,老李你说说,现在每月的月奖你还满意不?”

“对,连我都被吸引。当然,我不具代表性。但余全宝和郑重好就很有代表性。小白你说,他俩为啥买断工龄,毅然决然的砸了铁饭碗?”

白手道:“他俩也不具备代表性吧。他俩有技术有能力,到哪里都能混饭吃,不愁没有人请他们。”

老李道:“这是表面原因,实际上,其中有两个重要因素。一个是你人好,你的人格魅力。余全宝和郑重好二人,私下里跟我聊过,他们就是看中了你这个人,才下决心跟着你的。”

白手不好意思了,“老李,你们怎么看出我哪里好啊。”

“这个么,主要是看你对待员工们的态度。小陆小蔡水缸他们,个个对你赞不绝口,个个都崇拜你。还有一个对比,就是你和你的发小童六子。童六子人挺好,对员工也不错,但他不是事业型的,倒像个混日子的。有见识的人,不敢轻易跟他。而你恰恰相反,你是事业型的,跟着你有前途。”

“哈哈

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第0474章 股份制没搞成 (第2/3页)

改变。”

“是吗?老李,我想听你说说。”

老李道:“你原来的运作方式堪称完美。我听小陆和小蔡说过,现在我也亲身体验,基本工资加月奖加年奖,太灵活也太有作用了。小陆说,年奖你曾给了他七千块。小蔡说,年奖你曾给了他五千块。他们还说,所有的员工都拿到了年奖。”

“噢,就这点吸引人吗?”

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