老许等人算是彻底安了心，之后对腾飞厂的归属感简直高到要爆棚，那是真真是把腾飞厂当成自己的家。

就拿老许来说吧，虽然是门卫，但守着厂大门比守自己家大门还要用心，厂里的进出制度早就被老许倒背如流，无论是

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之后厂长庄建业便把他们这些老工人们找来谈心，很诚恳的承诺，他们是腾飞厂的功臣，腾飞厂不会因为技术升级而忘了功臣，所以请各位老师傅们放心，转岗后工资待遇虽然按照后勤绩效重新认定，但绝不会比以前少。

在腾飞厂里，其他人老许他们都不信，只有庄建业的话他们会无条件的服从，没办法，只有庄建业把当年的二十三分厂弄到现在这副模样，当年承诺给工人年年涨工资更是轻松做到。

正因为如此，庄建业在腾飞厂的威望那真是不一般的高。

所以庄建业这么一承诺，老许等一众老工人们立马点头，等过了一个月拿到转岗后的80块的基本工资和20块的绩效以及15块的各项补助，仔细一算居然真的比转岗前的工资高出一大截。

虽比不上厂里的一线工人，但在浣城却是妥妥的高收入。

第三百零三章 回去慢慢交代 (第1/3页)

老许算是腾飞厂的老人儿了，还是二十三分厂的时候，老许就是厂里的工人，后来经过数轮技术改造，像老许这样年纪大的工人已经不适合新岗位，便被庄建业归拢起来，成立后勤事物处，继续在腾飞厂发挥余热。

至于福利待遇，当然是赶不上如今腾飞厂一线工人和管理岗位，但却比其他厂的普通工人要高出一大截，年节的福利也不少，再加上庄建业等厂领导对他们这些老工人始终都很尊敬。

因此老许等人非但没觉得自己转岗后勤有什么丢人的，反到觉得厂里是真心实意为他们着想，不说别的，厂里进来那么多的数控机床，他们别说摆弄，就是认上面的洋字码都认不全，还谈什么生产？

到是有人不信邪，动手试了试，结果差点儿把设备弄坏了。

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