李慕颀当时还开玩笑的说，找男助理他会吃醋。

但他跟杨昕玥分析了之后，也建议杨昕玥找个男助理。

起码独立谈判时，这个助理人选要镇得住场子。

代替杨昕玥去南区出差，在管理内部员工上还要服众，另外，在面见客户时，搞不好还要替杨昕玥挡酒。

助理和人事的人选就这样定了下来。

杨昕玥点头：“嗯，努力干，用业绩说话！成绩亮眼，上面领导们就会看到，有能力的人永远不会被埋没。”

“嗯，老大，你放心，我一定努力干，带领四分的员工再创辉煌！”

杨昕玥看着这个跟她一起来公司打拼的最早的下属，心里感动。

拍了拍他的肩，道：“好，我相信你一定行的！”

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有时候可能需要他一个人去南区出差。那这个助理人选除了要有一定的业务能力，谈判能力，还要求工作稳定性要好。

杨昕玥还希望对方能够偶尔帮她开开车。

所以综合考虑下来，她便要了男助理。

事实上，四个分公司负责人，除了新来的郑立信要了女助理，其他人都要了男助理。

而关于这个男女助理的问题，因为可能要跟着杨昕玥一起去南区出差，杨昕玥还特地问过李慕颀的意见。

哪知道人家根本不在意。

“老大，我要接替你的职务，底下估计有一堆不服的，我知道我自己的水平。虽然是副总，但是四分还是交给我负责，这就够了。谢总不是说了，不会派正职的人过来压在我头上吗？这就很不错了啊。”

“四分没有交到别人手里，我就放心了。以后我们还都听你的。我帮你管着四分，你尽管放心开疆扩土，我们做你的坚强后盾。按你的资历，早就可以升任大区总了。你看那个刘宴才来多久，就跟你一样的职务，分了你一半的地方。那个郑立信也不知哪个山头下来的，直接就接手了一个大区，我们都替你不服气！”

“别这样说，咱们稳扎稳打，趁现在编制扩充了，你多挖一些能干的人，把底下的编制填满，今年多带带新人，多培养一些人才，将来我们才有机会。”

范伟忙拍着胸脯保证：“老大你放心吧！我一定帮你管好四分。让明年四分的业绩翻一番。”

而在杨昕玥和范伟等人的任命下来之后，杨昕玥和范伟、钱嘉惠、赵亮都轮流着请了分公司的同事吃饭唱歌，把马玥玥和傅珩介绍给大家认识。以后就是一起并肩做战的伙伴了。

杨昕玥还欠着大家一个团建。

之前说好要去周边来个两天一夜的团建的，一直没成行。

杨昕玥就跟大家商量好，决定春节上班后，找个时间，去放松一下。

对于只是升任副总，而不是正职，杨昕玥担心范伟心里有什么想法，还特地找范伟吃饭聊了聊。

第一百六十七章 表决心 (第1/3页)

杨昕玥跟傅珩谈了两个多小时。

然后她就跟崔嫣拍板定了下来。

杨昕玥一开始是觉得女助理会更细心，她的一些部门琐碎事或报表之类都可以交由她来做。

但后来考虑到今年出差机会较多，对体力和精力是个较大考验，需要非常好的工作和精神状态。

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