“郭总，你这相当于变相裁员了。”夏至想，郭树沣应该会更愿意听到她说实话，“你刚刚也说了，有些人连做童书都适应不了，你怎么能肯定他们可以适应做新媒体？

“何况，你这个运营模式，会对员工的收入造成更大的压力。做图书，就算销量差一点，但惯性销售目前还是存在的，书就算卖得不太好，底薪还是能保证，新媒体是完全没接触过的一块，没有盈利就没有收入。”

郭树沣勉强笑了笑：“是啊……你说对了……我会给大家找培训渠道，不过，我还是得招更专业的人来做这一块。现在公司的状况，肯定不是扩招的好时机。”

夏至沉

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“我……尽量不耽误工作。”她这次把“尽量”也加进去了。

郭树沣把笑一敛，这次是真的端着架子严肃地说话了：“我也不跟你客套那么多了，我就直说吧，其实我自己的想法也还不完善，工作我不一定要你来承担，但是我想先听听你的想法。

“公司的部门架构一直都比较简单，我想在现有的员工当中分出一批人来成立一个新媒体部门做公众号推电子，这个部门前期肯定是不盈利的，公司会支持一段时间，然后在部门盈利后逐步实现独立运营。”

郭树沣这个脑洞不算很新奇，传统媒体受到新媒体的冲击，绝大部分都已经开发了新媒体渠道，可以说，传统与新潮的博弈与整合是生存的关键。

但是，如果从员工的角度来看的话……

264、成立新部门 (第1/3页)

这么说，郭树沣是有新的想法，然后希望她去执行？夏至提着心，不知道现在自己的身体状况是否适合接下这样艰巨的任务。

郭树沣也无奈地笑了：“这确实不是一个很合适的时候啊……”

“很抱歉……”夏至低声说。

“啊？不是，我不是这个意思。”郭树沣把车停在红绿灯前的车队后，“我是说，我这个想法不大合时宜，你这个年纪要孩子很正常了。”

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