一般公司，刚工作后的薪水可能很高，但如果几年后还是同样的薪水，那就没有什么可比性了。

我们公司，本科生转正工作三年左右，应该能达到师三的水平，如果物价还是不变的话，应该在七千左右。

至于经理级别，年收入二十万以上，这位同学目标挺远的，对于神石集团来说，年轻人当经理很正常，公司迅速发展，管理层紧缺。

说句自豪的话，我也刚毕业一年，也是副经理了。

我们渝城分公司的霍总，今年才28岁，去年这个时候才是普通市场部员工，如今已经是渝城分公司总负责人了，这个职位可比经理级别高，老板很大方，奖励他一辆轿车。

15年大学本科应届生起薪，985大学平均只有5000元，211院校4750元左右，普通大学仅是3500元。

在蓉城，毕业能拿到3500元，算是非常不错的了。如果真能像神石集团所说一年能拿到六万元，就是非常好了。

总之，台下很多应届生心动了。

又有一个学生提问：“我想问一下，转正后调薪容易不？工作三年后的薪水能达到什么水平，经理级别大概在什么水平？”

庄雪梅沉吟了下，笑道：“这位同学很聪明，问得很好，问到关键点上来了，毕竟关系到未来的薪水情况。

最关心的问题已经问完了，问的还不是大四学生，有些大四学生想进神石公司，不好意思问这些，怕给招聘人员留下不好的印象。

工作三年后能达月薪七千

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在我们神石公司，只要你有能力，没有什么不可能的。”

庄雪梅停顿了下，又说，

“如果没有能力，也什么都有可能的。”

“哈哈哈！”

学生们轰然大笑。

第243章 双选会开始 (第1/3页)

庄雪梅笑了笑，这个问题的答案她早有腹稿，看了问问题的学生一下，然后才说道：“本科生转正工资是4000到4500，实习期为三个月，实习工资为转正工资的90%。

具体的福利待遇，由于公司成立晚，发展迅速，有些福利还在建设当中。中秋的时候，普通员工有五百元购物券，五百元现金，还有其它礼品，生日礼物，住房补贴，话费补贴，年终奖保底一个月工资。

应届生转正后的第一年收入，应该能达到六万，在蓉城的话，这起薪应该是很高的，不知，这位同学满意不？”

“谢谢庄经理，非常不错的薪水待遇。”戴眼镜的男学生听到回答，满意把话筒交给志愿者学生，坐回座位。

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