“那就谢谢秦师傅了。”段云笑的说道。

其实段云心里清楚，现在想从电子二厂那边挖人是很困难的，哪怕开双倍的工资，也很招揽到合适的人才。

但只要段云能一直保持对厂里骨干人才高福利的政策，这样的消息很快就会传播扩散出去，到时候肯定会有人禁不住利益的诱惑或者因为在原来的厂子里面不得志待的不顺心而来投靠他的。

“段哥，那这新厂的你给我安排个什么工作？”

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“秦师傅，你也就别客气了，段经理一直都很重视像你这样的技术人才，况且他也不耽误你本职工作，你还依旧是电子二厂的总工，新厂这边只是个兼职而已。”于淑兰这个时候也插了一句。

“那个……好吧。”秦海犹豫了一下，但最终还是点了点头。

说到底，秦海也不可能真做一个是金钱如粪土的人，他对物质生活的要求不高，但总归要为自己的儿女积攒一些财产，况且段云的要求并不违背他的原则，所以最终还是答应了下来。

“秦师傅，如果你们吵的还有像你这样的能人，你以后可以介绍给我，无论是管理方面还是技术方面的，只要愿意来我的厂子，工资待遇全部翻倍，另外我们厂子将来的福利也会很多，逢年过节都会发东西，年底还有年终奖，如果真有人愿意来，你把他介绍给我，我来跟他当面谈。”段云对秦海说道。

“嗯。”秦海应了一声。

第五百八十八章 职务安排 (第1/3页)

段云是从来就不担心找不到普通工人，他最缺的就是文化水平高的精英人才。

这年头国内的所有精英人才都垄断在国企之中，段云想从这些国企中挖人，必须要拿了出有诚意的价格。

就拿现在组建的核心班子中，基本上全都是在总厂的时候就认识的，相互一起合作的时间长了，也有了信任，能力方面也都说得过去。

但段云知道，如果将来想将自己的厂子做到国内顶尖水平，他还需要更多更强的人才加盟。

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