“如果您的公司接纳我的话，我觉得我虽然是兼职，但是对汉服的发展用力方向诞生的效果，可能会比全职还好。”这个姑娘，接着说话了，“真的，我一直就在想怎么进行这种事情，只是我没有钱，没有后盾。”

自信，是自我推荐一个非常重要的因素，可以让招聘者更加欣赏这个自荐人。

至少眼下何彤尘，很欣赏这个女人。

“好。”何彤尘笑了，“那么，你觉得你适合什么职位呢？”

“我可以当策划、管理、还能培养别人。”这个女人朝何彤尘回答道，“您觉得我行吗？”

怎么散发新活力？自然是要创新的。

如果只是纯粹简单的将古代的东西放在现代使用，那完全没有意义。

何彤尘觉得，想要承前启后，就要有一个目标：对自己有自信，对民族有自信，对国家有自信。

华夏虽然有很多糟粕，但近代的灾难，并不能否认自己的底蕴。

当华夏的底蕴重新散发色彩的时候，那必然是一颗闪耀四方的明珠。

“是他？”许丽倩愣了一下，然后看了看何彤尘，“他怎么忽然想做汉服了？”

何彤尘点了点头：“想做就做了，对了，你有什么可以全职的人推荐么？”

“有，

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何彤尘：“你叫什么名字，为什么只能兼职？”

“我叫徐立倩，我是省体育运动队的。”许丽珍微笑着回答道，“因为省体会给运动员发工资，所以我暂时还不想离开。”

许丽倩？省体育运动队？

何彤尘闻言，嘴角挂起一丝莫名笑容。

“很好。”何彤尘笑了，“你被录取了，对了，这个公司虽然是我开的，但真正的老板是林子铧，你们可能认识。”

第四五三章 绕了一圈，回到点上 (第1/3页)

正是因为如此，何彤尘知道这个应聘者，是真的明白和清楚传统文化领域里面的一些情况。

这让何彤尘很开心，很高兴。

何彤尘开公司了，可怎么运作，何彤尘有自己的想法。

何彤尘明白，林子铧并不希望她真生搬硬套，而是有自己的手段去推动传统文化散发新的活力。

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