说白了，它就是华国的前程无忧和智联招聘，而且LinkedIn的方式更加直接和没有界限，而且更加的专业，从而也就比它们更有发展潜力。

事实上，现在在美国。LinkedIn经过萧奇的大笔资金的注入，已经提前把美国最大最早的招聘网站Monster给打得落花流水。抢占了它高端客户的80%，直接让Monster市值在过去一年半之中暴跌60%以上。

理所当然的，LinkedIn已经成了新型的美国最大招聘社交网站，并且积极的在英国，在欧洲大陆发展着自己的事业版图。

使用LinkedIn的企业和个人用户，已经突破了2亿人数，这个数字在金融危机的当头。还有可能继续不断的大幅度攀升，相信提前4年达到3亿会员用户的目标，也不会是很困难的事情。

从萧奇购买LinkedIn股份到现在，LinkedIn的估值已经大幅上涨到了30亿美金，但没有人相信这会是LinkedIn的极限，连最为谨慎的苏格兰皇家银行也给了LinkedIn的IPO50亿美金估算，而这个数字到了上市以后，肯定会再次增加。

霍夫曼基本上不管运营的事情，而CEO维尔纳也正是前世LinkedIn市值突破250亿美金的最主要推手。

余珊珊并不懂LinkedIn的经营，但有萧奇在，有霍夫曼和维尔纳的互相合作和分担权力，有世界性的会计事务所和律师公司来负责监督，当然没有人能做手脚。

购买LinkedIn的时候，萧奇承诺过每年会投入不小于3亿美金的投资，并且不会稀释掉两位创始者霍夫曼与维尔纳手里的5%股份，这笔资金和承诺，彻底的让维尔纳放下了心，从而认真的开始大力发展起了LinkedIn。

和其它社交网站的无限制不同，LinkedIn从一开始就针对职业社交市场，让职场的人们来加入，在里面畅所欲言，展开各种交际，更在里面寻求自己的各种发展机会。

除开职场中人互相交流的平台，LinkedIn的主要业务是给企业提供服务，以及提供各种解决方案，其中最重要的自然就是猎头招聘了。

因为相比起其它社交网站的靠天吃饭，LinkedIn有着很强的专业性。它在负责企业招聘这块，有着很大的优势，这种非常专业的网络公司。是最受到投

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第二二四零章 享受公司成长的快乐（上） (第1/3页)

提起了萧奇准备在美国收购和创办的公司，那就不能不说现在手里的几家美国网络公司的状况了。

首先是萧奇送给余珊珊的私房资产——LinkedIn。

2007年的9月份完成整个的收购工作之后，LinkedIn就在实质意义上成为了“余氏基金”的主要资产，占股比例达到90%，也保证了余珊珊在里面的权力最大化。

现在LinkedIn的总裁是萧奇的老朋友霍夫曼，CEO是另一位创始者维尔纳。

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