而这时候，龙皇神殿就展现了雷霆手段，直接将那些有异议的家族和势力统统镇压，这是为了内殿改革的快速进行，也是杀鸡儆猴，让其他家族势力尽可能的明白，龙皇神殿现在才是这个星球的主人。

在类似于国家机器的职能部门管

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这内殿管理部门也被斯洛根划分了很多部门，包括了军备、内务、后勤、金属矿业、人员等等，都是根据李大龙在蔚蓝大陆积累的管理理念进而演化而来的。

成了内殿部门之后，然后龙皇神殿内殿便开始正式接管艾美克星五十五区，将各区所有的资源进行统一分配。

五十五区也按照李大龙的意思，变成了十一个超级大区，每一个超级大区设立内殿部门的分部门，统管各大区的所有一切事务。

然后五十五个分区照样不变，就是所有分区的抉择事务都要经过内殿分部的同意，所有资源都需要内殿分部的统一调配，这就解决了龙皇神殿和五十五区之间的连接不畅问题。

当然，因为内殿分部的成立，五十五区各区大佬的权利显然被剥削了，有些区还有产生很多的利益损失，一些家族势力自然不甘心，有一些牢骚。

第1053章 蓬勃发展 (第1/3页)

在李大龙的决策下，全新的龙皇神殿开始真正的运作起来，将以前真灵庭的不作为变成了系统性的领导和管理。

斯洛根也的确很有自己的想法，在融入了李大龙的想法后，他开始渐渐的明白了李大龙的战略意图，然后快速的开始建立自己的内殿部门。作为内殿大臣，斯洛根倒也有自己的手段和能力，而且年纪比较大的他能够识别人才，在天虹王等人的帮助下，先从内部挑选了一批会动脑子的优秀人才，加入他的团队，因为这些人都属于真灵庭的原部

下，自然更加容易融入，不太需要太多的培训。

之后，才是从艾美克星五十五区中进行多次的筛选，挑选一批富有专业性性质的人才，建立了一个最初的内殿管理部门。

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