哪怕采用生产线激励政策，整个生产线的生产速度，往往也达不到最快。最理想的速度。

这招在刚开始实行的时候，确实有用，但经过了这么多年，工人们也都懂了，所谓的奖励，不过是把原本属于自己的饼干拿到一半再赏赐给自己。

企业不是工人的企业，而是企业家的企业。

既然资本家都没有打算将工人当做自己人，工人又怎么可能精神分裂到维护资本家的利益。

不过，在万户中国，一切都有所不同。

那里的人们，拥有一种美国工人没有的精神状态。爱岗敬业，爱企如家，他还是第一次见到了把这八个字化作实际行动的工人。

在美国，至少在尼克目所能及的地方。资本家、企业主永远都与工人有着不可调和的矛盾。

每一名工人，都有似乎是与生俱来的天赋技能磨洋工。

直到最后一刻，他们才会完成最后一分工作。

因为，对于工人来说，工作完成的越快，意味着新分到的工作越多。

至少在这里，每个工人的精神状态都很健康，不管是工作

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尽管，尼克知道万户的老板，依旧赚取着超额的利润，但是不知道因为什么，他对于万户的工人，还真是异常照顾。

虽然说万户中国才成立不到两年的时间，但是却有了自己的居民社区，有了自己的子弟小学、初中，有了自己的医院。

甚至对于喜爱学习，热爱知识的员工，还有专门讲专业知识的夜校。

或许这就是共和谐产主义的理想国？

尼克有些不确定。

第三十章 动员！成功！ (第1/3页)

尼克下了飞机，重新踏上生活了二十余年的土地。远处的飞机还在不停地起飞，他的心情并不平静。在中国的这几个月，对他的改变是巨大的。

中国这样一个原本在他印象中与非洲相差仿佛的贫穷国度，却远比他想象的要先进。

他几乎是亲眼看着俄罗斯方块掌机一点点完善，从最初只有一个游戏的机器，变成现在拥有十数款游戏，有背光，还能联机。

尼克对于工业生产有些概念，但是如此快的迭代研发，他确实第一次见。

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