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“兼任的这段时间，你对乃木坂是怎么看的？”秋元康问道。

何悦思考了一下后说道：“我最近看了些经济方面的书籍，新品牌的建立是商业运营中必不可少的一环，像汽车大厂，手机大厂都有不同的产品线，所以akb集团之外建立乃木坂也很正常，akb本身其实并没有特别鲜明的特质，或者说，包容一切风格类型才是akb的特质，但乃木坂肯定不能这么做，所以当务之急显然就是尽快确立乃木坂的立身风格。”

秋元康点点头，akb广而博的路线已经可以说走到了巅峰，既然如此，新品牌的建立就必须专而精。

“索尼的名头就是好啊，乃木坂招来的成员素质真的很好，外形上顶级的成员有很多，但在我看来，偶像团最重要的单曲部分，乃团仍然没能确立一个让人印象深刻的形象。”

秋元康点点头，偶像团体音乐风格这种东西是很玄妙的，并不能单纯以销量一概而论，一般而言偶像女团的销量只跟她的村内走红程度有正相关，至于村外关注度，历史影响等对

第94章 关于乃木坂未来的讨论 (第2/3页)

她甚至不需要这些，相貌？舞蹈？领导能力？篮球？谈话能力？综艺能力？不，这些都是粉丝们眼中粗浅看到的，何悦并没有那么重要的特质，真正让运营，让秋元康惊讶不已，让何悦在短短半年时间脱颖而出的，是她的策划能力！

她对akb跟乃木坂的各种想法，对节目制作的各种想法，这才是运营重视她的原因。

就比如总选立候补制度这个想法，表面上何悦只是在做节目的时候随便提了一嘴，其实节目拍摄完毕后，何悦又回到了秋元康的办公室，这次就连另外三个一起做节目的女孩都没资格旁听了，办公室内，何悦把后世看到的总选举立候补的种种想法办法跟秋元康陈述了，秋元康最后再拿去跟公司其他人提起，最后讨论许久这才确定下今年的总选方案。

另外，在秋元康的办公室里二人谈的也不只是总选而已。

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