超级海岛大亨

《超级海岛大亨》

第911章 效率

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那个副官继续向他汇报:“我今天准备把这里的成年男子组织起来,让他们进一步的悉抢械

江诚问:“那么你?

“我在一边指点他们。

江诚在肯定了他的意见后,又指出了他的不足之处。

副官把那些老百姓组织起来,教他们一定的斗事训练是没错的,但是,现在首先要做的,是仔细观察,能不能在这些人当中找到能担任剧官助手的人,这些助手必须要忠试,他要知道他是为谁在服务,他要知道他该向谁效忠。

这就是知人善任的重要性。

江诚深深的知道这点。

这个副官有能力,这个他知道,但是他能不能达到他的要求还是要多考察考察才行。

如果因为他的疏忽,选择了一个错误的领导人,而让赛克星球的人们重新陷入水深火热之中,那他是不会原谅自己的。

现在副官的情绪很高,显然有了一些想法,并且他知道江诚对他有什么打算,这样的人,如果不能让他保持一定的高亢情绪和热情,他就会自暴自弃的。所以他并不会因为副官的情很高而鼓励他,也不会故意泼冷水打击他。

他还必须勇敵,一个胆小鬼是是不能担任官助手的,否则他会带给副官绝大的隐患,这个隐思可能是多方面的。

另外,这个人还必须要有一定的头脑,最起码比这里的绝大多数人要有头脑,这样他才能更好的领会上级的意图,并能近乎完美的执行。

当江诚一一向副官解释了他即将挑选的助手必须要有这几点的必备的素质后,副官露

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第911章 效率 (第1/3页)

那个人看出丞相的意思后,慷陈词,让丞相把这个机会给他,他要证明给丞相看,他是个出色的将领。

丞相被他的热情和言辞打动,就让那个人领士去了。

结果不用说,那个人不但丢失了自己把守的要陛,大败而归还几乎全shi没,结果直接导致丞相士败。

虽然最后这个人被丞相新了头,但又有什么用呢?

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