这些年轻的技术员全都经过牛小强的筛选，他们的起点虽然有高有低，但

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牛小强笑了笑:“现在厂里正在进行战略调整，人员的重新分配事宜还未确定下来，因此你们没办法立刻上岗，但你们也并非无事可做，你们可以先去研究所熟悉一下情况，我会跟王所长说明情况，只要你们去了研究所，就可以按照正常上班来计算工资，此外还有一点，我希望你们抓紧时间学习英语，为将来出国深造做好准备，该说的话我已经说完了，你们要是不忙的话，现在就跟着我去研究所看看吧。”

七人纷纷点头，满脸喜滋滋的跟着牛小强走出了会议室。研究所在车间的角落，原本是一间仓库，空间挺大的。

牛小强带着七个人走进研究所的时候，王涛正跟一帮年轻的技术员聚在一起探讨问题。

他虽然是所长，但这些年轻的研究员一点也没客气，在探讨问题的时候该反驳的就一定会反驳，各自抒发着自己的观点。

王涛的专业知识还是很强悍的，否则还真的镇不住这帮年轻人。即便如此，他也感到有点吃力。

第996章 研究所的奇怪景象 (第1/3页)

为了培养七人的团队意识，牛小强说到这里刻意提醒道:“但不管你们研发的是什么项目，你们始终都是红旗小组的成员，此外你们利用闲暇时间参与研发是可以拿到加班费的，你们对于这样的安排有没有不同意见？”

七人纷纷摇头，显得很是开心。

他们不仅不反感牛小强增加了他们的工作量，反而还觉得这样安排非常好。毕竟可以拿到加班费，算是打两份工，这对于他们当前并不富裕的家庭情况来说可是一件大好事。

如今这个年代，绝大多数人都比较能吃苦，懒惰的人属于极少数，他们就是绝大多数勤劳人民当中的一员。更何况牛小强开出的工资待遇这么优厚，这样的好工作别人打着灯笼都难找，他们又有什么理由不愿意呢？

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