“没事的，那边是我同学，我一会儿打电话让他帮忙照看一会儿那三条狗，况且我们是早晨面试，面试结束后你再过去训练那三条狗也不迟”吴医生有理有据的说着。

“那，好吧”王不凡一想也好，他正想和吴医生来确定一下招人的标准和方式，因为如果连锁经营真的铺开的话，他们需要招很多的人。

“王老弟，你对招人面试有没有什么建议”吴医生向王不凡问道。

“我只是简单想过，我认为招来的人员应该具备这几项素质吧，一应该对小动物有爱心，二是应该有责任心，三还有有一定的工作能力，最后第四条因为连锁经营还需要和客户、各个医院的工作人员有一个良好的关系，所以他应该有一定的沟通能力”王不凡把自己的想法说了出来。

“嗯”吴医生点点头，但他又说道：“如果面试者只具备你说的那四项条件中的三项，你希望是那三项呢？”

“哦，不错，很好”这个问题王大官人真得好好想一想才能回忆起来，但怕回答错他还是选择了更为稳妥的‘模糊式’回答方法。

“我这里今天又会送来了三条狗，而且今天就会来几个人面试”吴医生与其说是在和王不凡聊天，倒不如说是在告诉王不凡回答别人的问题的专业回答方式应该是这样的。

“噢，好，好我那里今天也会有三条狗”王不凡终于想起来了自己修炼前的状况。

“对了，王不凡今天是我们第一次招人面试，要么你也留下来面试一下吧，我们两个一起选一下这样会看得准一些”吴医生说道。

“可是，我们分店那里……”其实王不凡是对吴医生很放心，所以他没有想过要来面试的事情。

“其实我是想看看你最关注于面试者身上哪一项素质，

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王不凡一想也是，哪能面试的人都那么优秀呢？于是他说道：“如果只具备三项的话，那就去掉工作能力这一项吧，毕竟我们是与医院合作，他如果不具备工作能力，医院方面的人和我们都可以教他”

“嗯”吴医生又点点头，他又说道：“那如果面试者只具备两项能力你希望是哪两项呢？”

“这样呀”王不凡想了一阵子最后说：“那就去掉有一定的沟通能力吧，因为我相信有了爱心和责任心之后，到他需要沟通的时候他也一定会去沟通”

“那如果只让你留下一项能力进行选择人员，你希望面试者剩下哪一项能力”吴医生笑着向王不凡问道。

“不会吧，我们不会遇到这么惨的事情吧？来的几个人中居然只具备一项能力让我们选择”王不凡有点猜不透吴医生的意思了。

第二百七十四章 (第1/3页)

今天是星期五，王不凡吃过早餐见时间还早，就先去了吴医生的庞物医院，去看望一下多情和小白。

尽管对于多情和小白来说只是一天没见面，但对于王不凡来说已经是一年没见面了。吴医生这段时间也来得都很早，因为这段时间的确很忙。

“吴医生早”王不凡和吴医生热情的打招呼，好象很久没见了一样。

“噢，对了昨天你那里的情况怎么样？”吴医生觉得大家天天见面很熟了，不必太多客套。

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