所以，在其他互联网科技公司的话，几乎没有人会愿意加入这么一个部门。

特别是未来科技公司这种情况的，手机部门和平板部门，创造了极高的利润，正是福利最好的时候，更是没有人会想离开这两个部门，而转身加入一个前途未明的新部门中，不愿意加入新部门才是常态。

但奇怪的是，在未来科技公司想要成立新部门，以开发和运营计算机操作系统的新部门后，全体上下都非常沸腾，不单单是管理

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如果在其他互联网公司，想要成立一个新部门的话，无论是管理层，还是普通同事，都不一定会那么激动，特别是成立一个以计算机操作系统为主的新部门，那肯定是没有人愿意加入的，管理人员和程序员都是如此。

因为，在当今的情况下，开发国产计算机操作系统，是吃力不讨好的事情，付出特别大，但回报甚至是非常低，甚至是没有回报的。

国产计算机操作系统，太难发展起来，就算有公司愿意投入这个项目，也几乎是做不起来的。

而管理人员和普通员工，薪资和奖金等收入，很多都是和项目回报挂钩的，而新部门在初期是很难做到盈利的，如果是国产计算机操作系统，那更是在几年之内，基本是不可能有盈利的希望。

如此一来，这个新部门的人员，是很难拿到奖金的，无论是薪资，还是福利待遇，几乎都只能拿到最基本的，而很难拿到高额的奖金，甚至在年年亏损的情况下，甚至有可能收入被砍。

第八百二十一章 成立新部门 (第1/3页)

在苏昱离开公司后，苏京墨就开始筹备了。

苏京墨先是规划了大概的计划后，便召集管理层开临时会议，并且把相关工作安排下去。

这个临时会议，主要工作就是让一些人接手这个业务，并且成立一个新部门，以计算机操作系统的新部门，专门负责计算机操作系统，将是一个独立的新部门。

成立新部门这个消息一出来，未来科技公司的许多员工都沸腾了。

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