乌拉诺斯就是这样，司凡慢慢的真的看到了这里的人们打造的价值观，这里的人们开始享受自己的生活，享受高质量的生活。

不仅仅是生活高质量，工作也是高质量的，保证所有的事情都在最好的状态。

顺流而下，渐渐的开始人影比较稀疏，也就没有跟着漂流的了，他

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乌拉诺斯的公司遇到的员工就没有什么谈价格的，什么价格公司自己定，多少都能接受，如果你给的真的少了，会有人来找你麻烦的，工资的价格和每个人的工作能力和工作中付出的努力是成正比的，在这个城市有自己的评估体系，你有多少能力就应该赚多少钱，拥有什么工作，才尽其用，这才是乌拉诺斯的重要发展推进器。

所以，在这里的人们享受生活，他们会很专心的享受，没人能打扰他们，因为私人的时间神圣不可侵犯，甚至在评估过后你应该休息了，那他们的这个过了评估的时间也是不能侵犯的。

在这个样的环境下，一般的公司可能就要考虑是不是会业务能力下降。

但是实际不是的，当一个人在最优秀的工作状态下工作，那产生的效果绝对是超乎想象的，他们的工作结果是超过平时的状态，产生的价值比平时高很多。

有时候质量当中总是要有取舍。

第四百七十八章 (第1/3页)

专注的力量很厉害，一个人一天的闲散的工作可能不如专注的一个小时质量高，而乌拉诺斯的人能够每天专注的工作四五个小时，之后他们就是光明正大的开始休息，娱乐，每个公司的配套设施，休闲娱乐设施都非常的多。

这里全都是高级人才，他们对于工作的要求也很高，进入公司的第一个考虑的问题就是公司的配套休闲设施如何！

在刚刚进入到乌拉诺斯的人一定不习惯，不是应该争取自己的报酬和待遇么？最起码画的大饼要有些吧？

但是这里的人不是啊，他们首先要求的就是一个优越的工作环境，其次要求的是公司的日常关怀，其他的，那就没了。真的没了。

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